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桂林 致远oa 全域全场景的协同办公
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  协同办公
实现个体与组织的协同,提升员工的效率,从而为企业赋能
致远协同研究院在2011年成立了国内首个协同用户委员会,并建立了首个组织管理效率测评系统。 2012年,由致远协同研究院正式出版了《协同管理导论》,该书全面分析归纳协同管理的思想源流、协同管理软件的发展历程。相继在2013年和2015年出版了《协同创造价值》和《互联网+工作的革命》两本书籍,创造性地提出了协同管理与组织效率相关理论,申请并获多项发明专利。

在研究院发展过程中,张屹、刘古权、胡守云、杨祉雄先后担任院长。期间,与哈尔滨工业大学管理学院共同成立“协同管理研究中心”和研究生教育实践基地。

2016至2017年,先后与北京大学光华管理学院张志学教授课题组开展《组织情景下的工作行为大数据研究》、与北京大学国家发展研究院陈春花教授课题组开展《协同管理框架及原理》研究,并发布《协同管理白皮书》。

2017年,研究院牵头申报并成功获北京市经信委批准成立北京市企业技术中心。

2017至2018年,北京交通大学苟娟琼教授,法国高等研究中心、荷兰阿姆斯特丹大学专家学者与研究院专家交流协同网络研究的最新成果。

并在2018年,承担国家重点研发计划项目“基于云计算的移动办公智能交互技术与系统(应用示范类)” 的课题牵头单位,这是致远互联首次承担国家级技术研究任务。

2019年,与北京大学国家发展研究院陈春花教授团队合作成立了“协同研究实验室”,专注于组织协同理论研究与实践应用。

多年来,致远协同研究院还编辑出版《协同管理》季刊、《协同管理茶座》、《协同视点》等电子月刊物,集多方智慧,共建产学研协同生态。
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