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天生创想OA:解析薪资与工资存在的差异
  13557030782 联系人:蒋先生
黄山
  大多数员工会走入这样的误区,认为薪资等同于工资,然而这种说法并不全面,

为了满足企业发展的需求,薪资方面也会有所变更,接下来,我们来解析薪资与工资的差异:

薪资类别.jpg

1、性质不同



工资是薪资的一部分,通过长期劳动而获得的薪酬,并非全部的劳务都属于扮演着单一的角色;



薪资以多维度薪资架构出现,囊括了基本工资、年终奖、绩效福利、职务消费等等。



天生创想OA薪资管理,将部门上报工资、薪资项目设置进行一体化管理,让薪资管理更规范化。

薪资项目管理信息.jpg

2、管理不同



不同公司单位有着不同的岗位工资,工资相当于基本工资,管理上较为单一。

薪资包含了多种事项,在管理上较为繁琐些。



天生创想OA薪资管理,实现对薪资项目的自定义管理模式,被录入平台的事项保存后就能方便管理了,同时企业领导人可实时把控,减少出错率。
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